Как правильно ОТКАЗАТЬСЯ от ВАКЦИНАЦИИ // законные способы отказа от прививки // МЕДОТВОД


Категория: Информация     Опубликовано:     Просмотров: 829

Нет файлов для скачивания
Авторская картинка адвоката Александра Севостьянова

Итак, друзья, добрый день. В этой публикации я предлагаю поговорить о том, как правильно оформить отказ от принудительной вакцинации против новой коронавирусной инфекции.
К сожалению, несмотря на то, что в нашей стране не введена обязательная принудительная вакцинация, а об этом я уже рассказывал в одном из своих последних видео, работодатели так или иначе заставляют вас вакцинироваться, даже если вы этого не хотите. Вы попадаете фактически в патовую ситуацию: либо быть уволенным, либо сделать прививку.
Как вести себя в этом случае? Что такое медицинский отвод? Какие законные способы отказа от вакцинации существуют в России?
С одной стороны, я понимаю работодателей: они боятся потерять свой бизнес, им страшно, что придет проверка, их оштрафуют на крупную сумму, а то и приостановят коммерческую деятельность. Как будет развиваться в дальнейшем ситуация в стране, тоже не понятно. Работодатели хотят иметь гарантии того, что они смогут продолжить свою нормальную работу.
С другой стороны, существуют работники, у которых есть безусловное право отказа от вакцинации, но реализовать его они фактически под шантажом такого работодателя не могут.
Первое, что вы должны сделать, это написать письменное заявление об отказе от проведения вакцинации в рамках профилактических мероприятий. Заявление это пишется в свободной форме. Достаточно написать один абзац о вашем фактическом отказе, проставить дату, подпись, вручить этот отказ работодателю, сохранив у себя копию с отметкой о принятии.
Тем не менее если вы хотите мотивировать свой отказ, будет неплохо, если вы сошлетесь на действующее законодательство в рамках отказа от проведения вакцинации, обозначив свою гражданскую позицию по этому вопросу. Возможно в будущем нам это очень пригодится.
Итак, на что же сослаться. Представляю вашему вниманию видеоверсию данной публикации.



Начать рекомендую с норм Конституции РФ, а в частности на статью 21, в соответствии с которой никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.
Также вы можете сослаться на два специализированных медицинских закона. Первый – Закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», в соответствии с которым необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Точно также, если вы отказываетесь, документ будет называться «информированный добровольный отказ». В рамках этого мероприятия медицинская организация должна не просто узнать согласны вы, или нет и получить вашу подпись, но также и рассказать о возможных последствиях медицинского вмешательства, о побочных эффектах препарата, о том, что с вами может произойти и подробно объяснить действие вакцины.
Согласитесь, не каждая медицинская организация на сегодняшний момент может объяснить порядок действий в данной ситуации. И не все медицинские работники, в том числе, знают, как будет отражаться введение той или иной вакцины на ваш организм.
Второй закон, на который стоит сослаться, это Закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Согласно статье 5 данного закона, граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. Это ваше право.

Медотвод

Наиболее серьезных оснований для медицинского отвода два. Первым противопоказанием является тяжелая аллергическая реакция на компоненты вакцины.
По словам терапевта, кандидата медицинских наук Андрея Кондрахина, медицинский отвод можно получить, если аллергия возникала при введении другой вакцины, а пациент наблюдался у аллергологов.
Эксперт отметил, что к тяжелым аллергическим реакциям на вакцину немедленного типа относят, например, отек Квинке или анафилактический шок.
Вторая причина для отказа от вакцинации - гиперчувствительность в анамнезе пациента на компоненты ранее введенных вакцин.
По словам аллерголога-иммунолога Владимира Болибока, речь идет о высокой и продолжительной температуре, покраснениях и отеках на месте инъекции размером более восьми сантиметров. При этом пищевая аллергия не является противопоказанием к вакцинации.
Кроме того, возможны временные медицинские отводы, которые выдаются в случае обострений хронических заболеваний или острой фазы инфекционных заболеваний. За справкой о медицинском отводе от вакцинации необходимо обращаться к терапевту.

Что еще можно указать в заявлении об отказе от вакцинации

Во-первых, было бы более здорово, если бы вы развернуто указали причину, по которой вы отказываетесь от вакцинации. Например, у вас не установлен официальный медицинский отвод, но вы знаете, что у вас имеется ряд заболеваний, которые могут усугубиться вследствие введения вакцины.
Либо вы хотите отказаться от введения вакцины, поскольку не знаете ее действие и не знаете, какие побочные эффекты она за собой повлечет.
Либо вы отказываетесь, потому что отказываетесь. Попробуйте как-то это пояснить личными мотивами. Я думаю вам самим тоже будет полезно понять, по какой причине вы такой отказ хотите подписать.
Также вы можете сослаться на сам факт того, что клинические исследования препаратов вакцины на сегодняшний момент до конца не изучены.
Отсутствует необходимая информация по негативному влиянию, негативным последствиям вследствие вакцинации. И вы можете, в частности, сослаться на нормы Закона «Об обращении лекарственных средств», выражая свое несогласие в добровольном участии в проведении клинических исследований конкретного препарата.
Кроме того, в этом же законе содержатся нормы о том, что определенная категория граждан никогда не участвует в клиническом исследовании препарата и в подобных медицинских опытах.
Безусловно вы можете сослаться еще и на постановление главного государственного санитарного врача РФ, который не установил обязательное вакцинирование по всем регионам нашей страны.
Эти спорные постановления фактически были введены только государственными санитарными врачами по каждому региону РФ. И то на сегодняшний момент на момент записи видео всего лишь 12 регионов из 85 присоединились к подобного рода эксперименту.
Кроме того, вы можете сослаться на нормы СанПина, которые утвердил главный государственный санитарный врач РФ по профилактике новой коронавирусной инфекции, где отсутствует обязательная вакцинация в качестве профилактического мероприятия как таковая.
Я напомню, что в некоторых регионах нашей страны на сегодняшний момент такие нормы введены постановлением главных государственных санитарных врачей по регионам.
Обратите внимание, что при написании такой формы заявления вы должны сохранить у себя его экземпляр. Также в письменном виде вы должны вручить его вашему работодателю под подпись и печать, с указанием даты, когда вы это сделали. Этот документ на данном этапе вам обязательно нужно хранить. Потому что на каком этапе он может понадобиться, пока вопрос.
Пока происходит устаканивание, создание новой системы контроля над привитыми и непривитыми гражданами, над правильным подсчетом вакцинированных, а также людей, которые отказались от проведения профилактических мероприятий по вакцинации, непонятно, чего ждать, и какие меры будут предприняты государством. Поэтому рекомендую вам защищать свои права в письменном виде.
Ну а если вдруг вы столкнулись с отказом в оказании вам плановой медицинской помощи, поскольку у вас отсутствует профилактическая прививка против новой коронавирусной инфекции, пишите пожалуйста в комментариях под данным видео, будем защищать ваши права.


Вам необходима грамотная помощь?
Тогда оставьте заявку

Если вам необходима срочная помощь в нерабочее время, рекомендую звонить только по телефону.

Или позвоните телефону
+7 (929) 995-08-14
+7 (495) 740-32-30
и мы ответим Вам в течении 15 минут круглосуточно!